العاملون فى المدرسة الفرنسية بنواكشوط يقررون الاضراب (بيان)

قرر العاملون في المدرسة الفرنسية بنواكشوط (ابتي سانتر) الدخول في اضراب احتجاجا على اقالة زميلهم من العمل وبعض المطالب الاخرى جاء ذلك في بيان تلقته اطلس انفو.

وهذا نص البيان:

 

 

سيد المدير العام لمدرسة الفرنسية المركز الصغير (پتي سنتر ) نواكشوط .

 

الموضوع: إشعار الإضراب

 

                 سيد المدير العام،

عملا بالمادة 358 من القانون العمل رقم 017-2004، رفضكم لتنظيم انتخابات مندوبي الموظفين، وإقالة المندوب الأول على رأس  قائمتنا المقترحة من طرف العمال (بتاريخ 17 سبتمبر 2018 )، وإقالتكم للمواطنين مع إكتتاب الأجانب في نفس الوقت, من خلال رفض دفع الأجور المتأخرة, وخفض أجور بصفة أحادية ، وتصفية حسابات وتحويلات تعسفية: نتشرف بتقديم إشعار الإضراب عشرة (10) أيام عمل, ابتداءا من الاثنين 12 نوفمبر 2018 .

 نلفت انتباهكم إذا لم تلتزموا بالتشريعات المعمول بها ، فسوف نستخدم حقنا في الإضراب ابتداءً من يوم الاثنين 26 نوفمبر 2018 إلى يوم الخميس 29 نوفمبر 2018 ، قابل للتجديد.

ندعوكم بتطبيق جميع النقاط التالية:

 

 1-عودة رفيقنا المقال إلى عمله في أقرب وقت ممكن.

 2- إنتتخاب مندوبي الموظفين وفقا للمادة 118 من قانون العمل القانون 017-2004 والمرسوم رقم 0489 من وزارة الوظيفة العمومية و الشغل وعصرنة الإدارة 12 مايو 2017 بوضع القواعد والترتيبات عملية لتنظيم انتخابات مندوبي الموظفين في الشركات والمؤسسات واحترام علاقات العمل وفقا للنصوص والقوانين المعمول بها في بلادنا.

3- إعلان ومساهمة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لجميع الموظفين من تاريخ التوظيف حتى الآن وفقاً للقانون 67039 بتاريخ 3 فبراير 1967.

5- تذكير واستعراض مكافأة الأقدمية, إنشاء عقود عمل للعمال للذين لا يملكونها , وتوفير لجميع الموظفين و تمكين العمال من الاستفادة من الصحة المهنية.

6- إنشاء كشوف الدفع لجميع الموظفين ، وفقا للمادة 221 من قانون العمل رقم 017-2004.

7- زيادة الرواتب الأساسية لجميع الموظفين.دفع متأخرات الأجور و إعادة المبالغ المنقوصة من أجورنا.

8- إعادة تصنيف جميع العمال وفقا للمادة 36 من CCGT عام 1974.

9- تطبيق مبدأ "الأجر المتساوي للعمل المتساوي" وفقا للمواد: 37 من اتفاقية العامةللعمل   (CCGT) والمادة 191 من قانون العمل.

10- دفع العلاوات المرتبطة بالمادة 40 من قانون اتفاقية العامة للعمل لسنة1974.

11- زيادة علاوات النقل والطباشير و منح علاوات المجازفة لمستحقيها.

 منح مكافأة  قدرها 5،00 للمعرضين للتلوث.

 

توقعًا للوصول إلى نهاية مرضية ، نوصل لكم أفضل التحيات.

 

النسخ:

-وزير الوظيفة العمومية و الشغل و عصرنة الإدارة.

-والى نواكشوط الغربية.

-مفتشية الجهوية للعمل  (نواكشوط الغربية).

 الاتحاد العام لعمال موريتانيا (CGTM)

لعاملون والعاملات في المدرسة الفرنسية, مركز الصغير (Petit centre )بنواكشوط رقم الأمر R. 057 بتاريخ 9 أبريل1985.

هاتف: 45256140.